我市开展农民工转移就业专题调研
文章字数:570
本报讯(通讯员贾民权记者王尚锋)为全面准确掌握当前全市农民工工作发展的现状与存在问题,构建新思路、新对策,更好地做好农民工就业工作,市就业管理局从3月份开始至8月份结束,在全市范围内开展农民工就业工作专题调研活动。
据了解,我市劳动力资源丰富,全市农业人口141.2万人,农村劳动力103.3万人,其中富余劳动力70多万人。多年来,为了解决“三农”问题,我市通过政府强力推动、市场化运作、专业化培训、一条龙服务等措施,农民工就业工作成效显著。目前,我市每年农民工就业人数60多万人,创经济收入50亿元以上。但在经济进入“新常态”大背景下,农民工就业工作发生了供给与需求的双重变化:一方面,劳动力市场用工需求总体超过了求职需求,“用工荒”持续蔓延;另一方面,劳动力供给与需求的结构性矛盾日益突出,“技能型”人才短缺,出现“有人没事干和有事没人干”的被动局面。为适应“新常态”,我市专门开展此项活动。
调研活动采取全面调查与抽样调查相结合的方式进行。全面调查由县区、镇办、村组及企业组织实施。市就业管理局组成三个专题调研小组分赴各县区,采取召开调研工作专题会议、听取县区汇报等方式,重点抽查镇办、村(组)及重点企业;抽样调研由各县区选择一个重点村(山区、半山半川、川道),由市、县区组成联合调查小组逐户、逐人入户进行调研,并召开座谈会议,最后将形成报告,为市委、市政府决策提供参考。
据了解,我市劳动力资源丰富,全市农业人口141.2万人,农村劳动力103.3万人,其中富余劳动力70多万人。多年来,为了解决“三农”问题,我市通过政府强力推动、市场化运作、专业化培训、一条龙服务等措施,农民工就业工作成效显著。目前,我市每年农民工就业人数60多万人,创经济收入50亿元以上。但在经济进入“新常态”大背景下,农民工就业工作发生了供给与需求的双重变化:一方面,劳动力市场用工需求总体超过了求职需求,“用工荒”持续蔓延;另一方面,劳动力供给与需求的结构性矛盾日益突出,“技能型”人才短缺,出现“有人没事干和有事没人干”的被动局面。为适应“新常态”,我市专门开展此项活动。
调研活动采取全面调查与抽样调查相结合的方式进行。全面调查由县区、镇办、村组及企业组织实施。市就业管理局组成三个专题调研小组分赴各县区,采取召开调研工作专题会议、听取县区汇报等方式,重点抽查镇办、村(组)及重点企业;抽样调研由各县区选择一个重点村(山区、半山半川、川道),由市、县区组成联合调查小组逐户、逐人入户进行调研,并召开座谈会议,最后将形成报告,为市委、市政府决策提供参考。