“五推五强”提升山阳纪检干部素质
文章字数:848
本报讯(高军军 李军)山阳县委立足县情实际,深入开展“三严三实”专题教育活动,按照“正人先正己”“打铁还需自身硬”的要求,积极开展“建五强队伍、铸反腐铁军”主题实践活动,创新推出“五推五强”,全面加强干部作风建设,进一步提升全县纪检监察干部队伍整体素质和业务能力。
“常温誓词”强党性。以党员干部重温入党誓言活动为抓手,组织广大党员干部开展重温入党誓词,铭记服务宗旨,着力解决关系群众切身利益的问题,解决各类不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。
“公开承诺”强纪律。在单位醒目位置设立公示栏,公开干部信息、业务范畴、办事流程,实施单位主要负责人向全体干部职工、班子成员向所分管股室干部职工、股室负责人向所在股室干部职工开展廉洁办事三级承诺,主动接受群众监督。
“学法析案”强能力。实行周五例会开展典型案例讨论评析活动。采取周一印发案例,每名干部职工对案例提出分析意见,以科室为单位先行讨论,周五召开职工会进行集体讨论评析。每次讨论评析活动确立1名科室主任主讲,2至3名干部重点发言,大家积极参与讨论,深入剖析案例,认真吸取经验,进一步提升了干部执纪执法水平。
“民情恳谈”强作风。结合“双包双促”精准扶贫活动,坚持和完善机关联系基层、党员联系群众制度,做到一月一联系、一季一走访、一节一问候、一年一评议。委局主要领导率先垂范,带头深入基层开展“民情恳谈”活动,采取召开座谈会,个别谈话、入户走访等形式,认真填写民情工作日志和“双包双促”党员干部包扶情况统计表,做到心贴心交流,一对一帮扶、实打实解困,切实为群众排忧解难,办实事、办好事。
“争先进位”强业绩。树立查办案件是尽职、有案不查是失职的思想,县纪委宣教室每日第一时间搜集整理山阳区域内网络舆情信息,案件管理室及时进行案源线索排查,三个监察室实施重大案情集体商讨、复杂案件相互协作,增强了办案整体合力,进一步锻炼了办案人员发现问题、分析和判断问题的能力,着力打造了一支提笔能写、张口能说、放手能干的办案队伍。
“常温誓词”强党性。以党员干部重温入党誓言活动为抓手,组织广大党员干部开展重温入党誓词,铭记服务宗旨,着力解决关系群众切身利益的问题,解决各类不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。
“公开承诺”强纪律。在单位醒目位置设立公示栏,公开干部信息、业务范畴、办事流程,实施单位主要负责人向全体干部职工、班子成员向所分管股室干部职工、股室负责人向所在股室干部职工开展廉洁办事三级承诺,主动接受群众监督。
“学法析案”强能力。实行周五例会开展典型案例讨论评析活动。采取周一印发案例,每名干部职工对案例提出分析意见,以科室为单位先行讨论,周五召开职工会进行集体讨论评析。每次讨论评析活动确立1名科室主任主讲,2至3名干部重点发言,大家积极参与讨论,深入剖析案例,认真吸取经验,进一步提升了干部执纪执法水平。
“民情恳谈”强作风。结合“双包双促”精准扶贫活动,坚持和完善机关联系基层、党员联系群众制度,做到一月一联系、一季一走访、一节一问候、一年一评议。委局主要领导率先垂范,带头深入基层开展“民情恳谈”活动,采取召开座谈会,个别谈话、入户走访等形式,认真填写民情工作日志和“双包双促”党员干部包扶情况统计表,做到心贴心交流,一对一帮扶、实打实解困,切实为群众排忧解难,办实事、办好事。
“争先进位”强业绩。树立查办案件是尽职、有案不查是失职的思想,县纪委宣教室每日第一时间搜集整理山阳区域内网络舆情信息,案件管理室及时进行案源线索排查,三个监察室实施重大案情集体商讨、复杂案件相互协作,增强了办案整体合力,进一步锻炼了办案人员发现问题、分析和判断问题的能力,着力打造了一支提笔能写、张口能说、放手能干的办案队伍。