本报讯(记者 李敏)5月6日下午，市委、市政府召开全市目标责任考核总结部署会议，市委书记胡润泽作重要讲话。他强调，要不断调整完善考核体系，精心组织实施，加强跟踪问效，充分发挥导向、约束和激励作用，推动全市各项工作全面发展。市长陈俊主持会议，市政协主席高健，市委副书记黄思光，市委常委李豫琦、张岗岭、刘淑慧、朱崇和、李波、刘荣贤出席会议。
　　胡润泽指出，实行年度目标责任考核，是具有陕西特点的制度创造，是推进科学发展、加强社会管理、改进领导方式的重大举措。全市上下要毫不动摇地坚持这一制度，努力从考核结果中查找问题、总结经验，纵向对比鼓干劲、横向对比找差距，补齐短板、增加亮点，推动工作整体提升。
　　胡润泽要求，各级各部门要紧盯全年目标任务，把贯彻落实五大发展理念作为考核的第一导向，严格按照五大发展理念调整考核指标体系，准确把握五大发展理念的丰富内涵和工作重点，搞清楚该抓什么、该怎么抓。要以落实习近平总书记“五个扎实”要求为重点，紧盯全年经济增长10%左右的目标，认真落实市委“十个精准”措施，强力推进各项工作取得新成效。要把脱贫攻坚作为最大的政治任务和第一民生工程，全面夯实脱贫攻坚责任，着力在“两不愁”“三保障”内涵上下功夫，确保如期实现脱贫摘帽目标。要切实加强对落实从严管党治党责任的考核，层层夯实责任、层层传导压力，不断巩固全市风清气正的政治生态和良好从政环境。
　　胡润泽要求，要创新考核的方式方法，完善考核体系，强化考核措施，把原则要求细化为可操作的工作措施，建立台账、列出清单，强化督促检查、加强跟踪问效。要将考核结果作为评价使用干部的重要依据，突出在“五个主战场”上锻炼干部、识别干部、考察干部，真正把埋头苦干、不事张扬、实绩突出的优秀干部考出来、用起来。
　　胡润泽强调，要实行动态管理、督查督办、考核奖惩制度，对省考指标月分析、季通报，对重点指标、重点工作定期督查、专项督办，对工作拖拉、落实不力的进行组织处理，真正以强有力的考核，考出真抓实干的动力，考出争创一流的干劲，确保全面完成年度目标任务。
　　会议通报了2015年度目标责任考核结果和2016年度目标任务制定情况，表彰了2015年度目标责任考核优秀单位。