今年，商南县紧紧围绕服务型党组织建设目标，以服务企业、服务人才、服务群众为重点，大力推行“党建+服务”模式，推动基层党组织在服务中升级晋档，激发广大党员在服务中建功立业。
　　“党建+”开启服务企业“直通车”
　　卢双灵是天和泥浆有限公司党支部党建指导员。2015年进入公司后，他从建章立制入手，指导帮助党支部建立了“三会一课”等基本制度14项，发展党员4名，组织员工培训5场次、230余人次，在支部开展“践行承诺，争创先锋”活动，在生产科研一线设置3个党员先锋岗、划分2个党员责任区，激励党员创先争优。公司在党支部的引领下，相继获得商洛市循环经济示范企业、陕西省民营科技企业、国家资源再生利用重大示范工程等多项荣誉和国家专利10余项，争取重大科技创新专项资金40万元。
　　党组织和党员职工作为企业的坚强堡垒，如何才能发挥“火车头”作用？商南县着眼“亲商、安商、富商”目标，大力实施“暖心排忧”工程，优化党组织设置，充分发挥企业党组织的组织协调优势，协调处理企业各方利益，依法维护职工合法权益，努力创建和谐劳动关系。实施“红色引领”工程，高标准建成园区党群活动服务中心，全面实行企业党员和企业骨干“双培养”，大力开展“党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗”三岗联创行动，有效增强企业竞争力。实施“聚心合力”工程，通过党建网站、报刊、杂志等宣传阵地，帮助企业做好宣传工作，加强企业文化建设，落实民主听证会制度，引导职工转变思想观念，着力增强企业感召力。
　　目前，该县优化设置了企业党组织16个，投入近百万元，建成了园区党群活动服务中心，168名企业党员培养成了企业骨干，19名企业骨干培养成了党员。一季度，全县非公经济实现增加值8.1亿元，规模以上工业增加值7.1亿元。
　　“党建+”打通服务人才“高速路”
　　“您好，我是2017届准毕业生，电子工程专业，目前处于实习阶段，想在商南找个好点的实习岗位，请帮我查询一下。”“您好，咱们县上的柏伦公司、中剑公司、和发鞋业等企业招聘实习生，您可以前往咨询。”走进商南县人才交流服务中心，看到有人在查询就业岗位、有人在办理就业登记、有人在咨询就业政策，人来人往，热闹非凡。据介绍，这是该中心推行党员示范岗带来的全新变化。
　　人才是发展的基石，国以才立，政以才治，业以才兴。为充分集聚人才、发挥作用，商南县大力建设服务人才基础平台，完善人才信息库，建立人才发展综合管理服务信息系统，成立优秀人才协会，构建信息交流、情感沟通与联系协作的平台。建立健全党政领导直接联系重点人才和包抓示范点制度，设立人才发展专项资金200万元，落实优秀人才在医疗、休假、津补贴奖励等方面政策，有效激发各类人才的创新创造活力。扎实开展“才聚商南、圆梦小康”主题实践活动，开通了“人才直通车”，为各类人才提供项目申报、政策咨询等“一站式绿色通道服务”。
　　据了解，该县建立了中高层次人才发展示范基地3个，吸引1597人回乡创业，带动就业1.5万人，35名县级领导分别包抓5个市级人才工作示范点、联系30名优秀人才，评选“商南英才”30名，组建了6支人才服务团，开展“六送下乡”服务30余场次。
　　“党建+”架起服务群众“连心桥”
　　4月16日，商南县清油河镇党员志愿服务队来到67岁的独居老人李桂红家，帮助她修理漏水管、清洗脏衣服、打扫房屋，并为她做了一顿丰盛的午餐。李大娘感动地说：“真是谢谢你们，虽然儿女不在我跟前，但有你们，我感到并不孤单。”李大娘是清油河镇后湾村村民，子女常年在外打工挣钱，老伴3年前因病去世，自己得了风湿病，腿脚不方便，有时吃饭都是问题。党员志愿服务队了解到她的情况后，先后10余次上门开展服务，帮助解决生产生活问题23件。
　　党建强则民心聚，民心聚则事业兴。商南县紧紧围绕“心贴心、零距离”服务目标，大力推进县镇村三级便民服务体系建设，建立健全县镇村组“四级”代理网络，全面规范村干部轮流坐班、当日接访、民事代办、群众大会(代表会)及办实事公开承诺等五项制度，完善机关联系基层、干部联系群众“双联”机制，深入开展“万名党员干部进万家”和“党员志愿服务”活动，积极推行预约服务、上门服务、代办服务，打通服务群众“最后一公里”。
　　截至目前，商南县已成立党员志愿服务队26支，开展各类志愿服务活动6870多次，县、镇、村、组“四级”累计为办事群众提供服务5.8万余次，89个县直单位与124个村(社区)、3860名党员与4028名贫困户结成了联系对子，扶持产业7类32个。(王峰 江学树 余海龙)