本报讯2018年以来，市人社局紧盯法治政府建设示范单位创建目标，突出创建重点，强化落实措施，强力推进创建进程，取得了较好的成效。
　　简化程序，优化政务服务效能。制定了《加快推进“放管服”改革“互联网+政务服务”优化提升营商环境暨全市人社系统作风建设工作实施方案》，完成部门7项行政许可事项、55项其他审批和服务事项的梳理以及流程优化工作。对要求当事人提供的证明事项进行了全面清理，保留法律、行政法规、部委规章和规范性文件设定的证明事项6项，占全市公布保留事项的12.5%；取消规范性文件设定的证明事项11项，占全市取消证明事项的47.8%，清理取消数量居市级部门首位。
　　规范执法，努力化解矛盾纠纷。开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况检查、农民工工资支付情况专项检查和清理整顿人力资源市场秩序行动等，检查用人单位、服务机构1167户，办理举报投诉案件269件，移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬案件3件，向社会公布重大劳动保障违法案件3批10件，为586名劳动者追讨拖欠工资643.23万元，确保了我市人力资源市场健康有序运行。做好劳动人事争议仲裁，2018年，受理仲裁案件162件，结案率97%。
　　(市司法局供稿)