本报讯(周建波索文瑛)柞水县积极整合力量，在人大、政协两个督查组的基础上，再抽调一批优秀后备干部和业务精英组建9个“尖刀班”赴脱贫一线，对脱贫工作开展常态化督查指导，为户脱贫、村退出、县摘帽，保质保量全面完成脱贫攻坚目标任务奠定坚实基础。
　　集合力吹响“冲锋号”。按照“抽硬人、硬抽人”的原则和“政治强、政策清、能吃苦、敢担当、善协调”的标准，从两办、纪委、组织部及行业扶贫牵头部门抽调科级领导干部担任班长，抽调镇办脱贫攻坚分管领导担任副班长，抽调优秀科级后备干部、扶贫局业务干部为成员，共计38名干部组建9支脱贫攻坚“尖刀班”，分别蹲点9个镇办，对79个有脱贫攻坚任务的村(社区)、所有建档立卡贫困户和非贫困户，开展全覆盖、无死角督查指导。
　　强布阵发起“总攻势”。下发《柞水县脱贫攻坚专项督查工作实施方案》，明确了“尖刀班”在农户、村级、镇级以及帮扶干部4个层面的详细督查内容，尤其要以户脱贫、村出列、上级督查反馈的问题整改任务清单为重点，狠抓落实、认真解决群众满意度不高、政策宣传不够、问题解决不及时等问题，认真执行“先户后村”、户户到、村村过，横向到边、纵向到底的要求，确保完成任务。
　　盯问题打好“歼灭战”。坚持“严格检查把关，督导不干预，帮忙不添乱，到位不越位”的原则，每支“尖刀班”按照人员专业、岗位以及特长特点，合理分工，密切协作，实行分片区、全脱产、全天候督战暗访，对发现的问题进行现场研判、现场交办，个性问题全部记录在案，第一时间交办给镇村和帮扶干部，共性问题逐一明确措施，及时上报县指挥部统一调度解决，确保所有问题即知即改、立行立改。
　　凝士气确保“夺胜利”。开展“尖刀班”成员岗前业务专题培训，同时组织赴外省工作先进地方实地考察学习，专门组织召开“尖刀班”集体谈话会，保证“尖刀班”士气高昂、开局良好。同时，强化对“尖刀班”成员的日常考核，并活用“三项机制”，将对实绩突出、成效明显的“尖刀班”成员，予以鼓励激励，给予表彰或优先提拔重用；对不负责任、督查走形式、造成重大失误的，予以问责，切实让“尖刀班”能够深入一线、认真履职，取得实效。