本报讯 （通讯员 代绪刚 桂青圆）今年以来，商南县立足县情实际，打出信息发布、技能培训、“点对点”输送“组合拳”，实现了一季度溧商劳务协作开门红。
　　商南县在精准摸清南京企业用工需求的基础上，采取多途径将信息送到群众手中，线上通过“秦云就业”、人才交流服务中心微信公众号举办网络招聘活动3期，发布招聘信息3500条，提供就业岗位1400个；线下采取举办“春风行动”暨重点企业用工保障招聘会等形式，推介招聘岗位500个，现场达成就业意向62人。采取“民工专车”、集中乘火车等方式，先后5批次免费向南京定向输送务工人员156人（脱贫人口53人），实现了“出家门、进厂门”，保障了务工人员顺利返岗就业。
　　该县按照“订单—培训—鉴定—就业—服务”五位一体工作思路，以“提升就业能力、输出技能人才”为工作突破口，大力开展订单式、定向式培训。截至目前，已举办焊工培训班2期，培训学员78人（脱贫劳动力29人）；举办叉车培训班4期，培训学员132人（脱贫劳动力47人），全部定向输送到南京万德集团、南京创维家电等企业就业。