5月24日下午，骄阳似火。山阳县银花镇陕西恒源矿业有限公司工人周忠有挥汗如雨、紧张忙碌地进行着防腐工作。他擦了擦脸上的汗笑着说：“我这粗人不怕热，再说活很轻松，一个月还有5000元工资，知足了！”
　　2007年，陕西恒源矿业有限公司在银花镇建成投产。2010年，由于种种原因，该公司停产整顿。期间，周忠有只好留在公司负责看门，一个月工资仅有1500元，曾一度被识别为建档立卡贫困户。今年，我市“三百四千”工程奋力赶超行动在基层的强力推动和有力实施，使这家停产12年之久的企业又焕发了青春。企业全面复工复产后，周忠有的收入也实现了翻番。
　　一个企业复活，带富一方百姓。今年以来，我市大力实施“三百四千”工程奋力赶超行动，从组织领导、政策落实等方面全力帮助企业复工复产，促进群众稳定增收。在市、县以及包抓部门的有力支持下，银花镇党委、政府积极主动作为、下沉一线，多次到该企业了解情况，协调解决征地、拆迁、修路、用工等方面具体问题，确保了企业顺利复工复产。据包村干部杨祥鹏介绍，陕西恒源矿业有限公司现有员工210人，银花镇就有160多人，这些人人均年增收达4万元以上。
　　在银花社区陕西千里足纺织有限公司车间，数十台全电脑控制的织袜机飞速旋转，一条条丝线与机器碰撞，不一会儿，成品的袜子便呈现在眼前。工人许梦利在车间来回巡查，不时翻看成品袜的质量。“虽然是全电脑控制，但有些步骤必须要人工检查。”许梦利说，工厂就在家门口，吃住不愁，活也不重，一个月还有3000元工资，很满足。
　　陕西千里足纺织有限公司生产车间负责人范先永告诉记者，公司采取“村党支部+集体经济+社区工厂+农户”的模式，今年3月公司又扩建了厂房，带动了60多名村民就业。目前，公司订单充足，每月有200万双袜子的订单，不愁销路，务工群众也能稳定增收。
　　落实出成绩，执行见成效。今年以来，银花镇党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念，以“三百四千”工程为抓手，丰富载体、搭建平台，建立“党委统筹、上下联动、干群一体”工作机制，成立领导小组和5个工作专班，形成领导小组统筹、工作专班推进、专项工作组分类指导、协同落实的工作局面。同时还成立了由党委挂帅、抽调有关干部为成员的常态化督查组，采取随机抽查与全覆盖相结合的方式，每月对各村（社区）、工作队进行督查，对工作重视不够、推进不力的及时约谈提醒，实打实、硬碰硬，解决具体问题、做实做细工作，营造良好发展环境。
　　据了解，为全力推动“三百四千”工程落地落实，银花镇按照“支部引领、党员带路、合作社带动”的思路，联合7个村（社区）26名党员组建产业党小组7个，将“党建链”嵌入“产业链”。目前，该镇已选优配强21名党员驻村兴农，确定7名“头雁”带富领飞。下一步，银花镇将继续抓好班子队伍建设，大力实施“头雁”提升、“雏雁”培养工程，配强村级“带头人”，为推动镇域经济社会高质量发展注入新动能。