本报讯 为有效发挥农村基层党组织、党员和人才的引领带动作用，市委组织部按照市委、市政府部署，以“三百四千”工程为抓手，深入实施千名头雁带富领飞、千名党员驻村兴农、千名人才创新创业“三大工程”，为全面推进乡村振兴凝聚了强大合力。
　　“我将带领全村党员和群众，做大做强木耳产业，推动一二三产融合，努力把金米村建成乡村振兴示范村，让乡亲们的生活越来越幸福。”近日，柞水县小岭镇金米村党支部书记李正森对全村的发展充满了希望。
　　李正森只是我市村级党组织“头雁”的一个缩影。当前，全市共有1200多名像李正森这样的“头雁”，带领农村广大党员干部在乡村振兴道路上阔步迈进。
　　大力实施“归雁计划”，全市动员23名在外务工创业经商人员返乡担任村干部，聘请361名在外务工创业经商人员担任荣誉书记、荣誉主任，全市1102名村党组织书记包抓1733个产业，争取投资6639万元，带领1.5万户群众稳定增收。着眼于提升村干部能力素质，举办“千名头雁带富领飞”网络培训班和乡村振兴干部示范培训班，重点培训产业发展、乡村治理、党建工作和核桃、板栗、乡村旅游等内容，共举办培训班578场次，6.7万多名党员干部受益，镇村干部和驻村干部振兴乡村的能力进一步提升。同时，组织开展“千名领跑人”学历提升计划，动员村级“两委”成员及其后备力量提升学历，目前1155人参加大专学历教育，共补贴、补助学费355.58万元。
　　为进一步壮大帮扶力量，我市选优配强驻村队伍，向新排查的党组织软弱涣散村增派7名驻村第一书记，全市“五类村”第一书记达到819人。不断规范驻村干部管理，制定《违反驻村管理工作规定处理办法》，常态化开展“走读式”驻村帮扶等问题专项整治，推进驻村干部走村入户、服务群众常态化。全市819名第一书记协助镇村争取项目2943个、资金4.45亿元，为群众办实事7401个。配建产业园区、社区工厂、就业帮扶车间268个，实现4.46万户有劳动能力易地搬迁家庭至少有1人稳定就业。
　　今年以来，丹凤县先后建成棣花镇农文康旅人才驿站、龙驹寨街道办资峪沟村乡土人才驿站等示范人才驿站6个，选派28名科技特派员、334名优秀专业技术人才组建10个人才服务团，深入田间地头、养殖圈舍、生产一线开展实地培训，实施生产能手、经营能人等培育工作，有效推动了当地葡萄、冬枣及肉鸡、毛驴养殖等产业发展。
　　围绕“3+N”产业集群和17条重点产业链布局创新链，我市建成15支创新创业团队，分类建立科技人才、高技能人才、专业技术人才、农村创业创新带头人等人才数据库，市级入库科技人才500名。聚焦助力乡村振兴，抓住教育、医疗和科技特派团“组团式”帮扶机遇，探索构建“1+3+N”工作体系，通过“师傅带徒弟”“团队带团队”方式培养本地人才。组建76支人才服务团，动员2500多名骨干专家帮扶220多场次，开展“党支部+科技特派员”三联三帮行动，向乡村振兴任务较重的村选派科技特派员109人。今年以来，全市累计投入资金13.21亿元、实施项目2322个，服务种养大户、农民专业合作社、龙头企业等新型经营主体122家，开展现场技术指导和示范220多场次。 （市委组织部供稿）