本报讯 （通讯员 刘永琦 王 照）今年以来，我市采取六项措施，扎实开展“基层林长责任年”活动，推进各级林长履职尽责，实现林长制有名有实、有责有效，先后在全省林业工作会、林长制工作会上交流经验。
　　强化领导，高位推动。市委常委会、市政府常务会多次听取和研究林长制工作，全市累计召开总林长会议21次，发布总林长令11个，林长巡林13.8万次，落实资金5000多万元用于推动林长制重点工作。市人大、市政协、市决咨委把松材线虫病防治、森林康养等林长重点工作纳入调研课题进行专题视察调研。
　　完善体系，压实责任。针对镇村林长设置不规范、责任公示牌更新不及时等问题，市林长办组织开展专项督查检查，推动问题整改。进一步健全林长制组织体系，在全市设立四级林长4014名、林长制办公室106个，选聘护林员10491名，划分市级林长责任区7个、网格责任区12309个，压实责任，精细化管理。
　　创新引领，健全机制。我市探索形成商洛“1234”护林模式，出台《加强护林员管理十条意见》等，严格护林员考核管理。建立“林长+检察长”“林长+警长”等协作机制，实行秦岭生态环境保护快查快处联席会议制度，成员单位作用得到充分发挥。制定出台林长制配套和保障制度50多项，为林长制有效运行提供了坚强保障。
　　聚焦重点，破解难题。我市采取督办督查、现场推进等方式推进森林督查、违法问题查处整改等重难点工作。压实松材线虫病防控和森林防火工作责任，拔除商州、洛南两个疫区，森林防火水平大幅提升。率先成立市、县区林政执法机构22个，林业、公安行刑执法得到有效衔接。积极开展野猪危害综合防控试点，猎捕野猪2200头。
　　实抓实考，推动落实。我市组织开展县际交叉检查，查找梳理问题，限期整改。组织实施林长制2022年市级考核，客观全面评判7个县区总林长履职和基层林长制落实情况。
　　注重实效，激发活力。我市以推进林长制高效运转为抓手，全面推动林业改革发展各项工作。全市林业总产值持续增长，总投资约16亿元的3个县国家储备林项目获批建设，首批9万亩林业碳汇购买意向成功签约，生态资源优势向经济优势转变迈出实质性步伐。市林业局被授予“全国绿化先进集体”“陕西省先进集体”。