本报讯 （通讯员 刘斌 石涛）干部作风能力提升年活动开展以来，结合纪检监察干部队伍教育整顿，山阳县纪委监委聚焦干部队伍建设，聚焦“思想淬炼+政治历练+专业训练+实践锻炼”四个维度，突出锻造纪检监察干部政治素质和业务能力，推动纪检监察干部队伍能力素质整体提升。
　　注重思想淬炼强定力。县纪委监委组织党员干部参加纪委书记讲党课、县纪委理论学习中心组学习，依托“读书班+”平台，开展读原著、学原文、悟原理等活动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。依托县红色革命旧址、县廉政教育中心、党性教育中心等，开展主题党日活动，举办党史专题讲座，筑牢信念根基。每月组织召开总支会、党支部会，定期开展组织生活会，强化学员的党性观念、党性修养。
　　强化政治历练添动力。建立纪委常委会第一议题和理论学习中心组学习制度，召开县纪委常委会集体学习10次，开展理论学习中心组学习7次，邀请市委党校教授专题辅导讲解党的二十大报告，促进党员干部提高政治站位，坚定政治立场。深入开展警示教育、纪法教育，组织集中观看《永远吹冲锋号》《狂权末路》等警示教育纪录片6场次，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。
　　加强专业训练提能力。县纪委监委聚焦业务能力提升打造“特色课程”，举办纪检监察干部业务专题培训班12场次。聚焦争先赶超激发干事创业活力，落实领导班子领学、机关党总支研学、党小组促学和党员自学“五学联动”机制，发放业务用书、“口袋书”等300多本，开展学习14次，研讨交流60多人次。聚焦锤炼业务专精的过硬本领，建立“传帮带”制度，为46名新任纪委书记和年轻干部指定帮带责任人26名，切实起到“培训一名、带动一域”的效果。
　　深化实践锻炼增效力。聚焦“三个年”活动开展，县纪委监委协助县委成立效能办，实行黄、橙、红“三色”预警，围绕31项重点工作，开展督查督办49次，发出黄色预警5件，推动作风转变、效能提速。分批分期安排选派20名新任纪检干部跟班学习、跟案轮训，选送5名业务骨干参与省市重大案件查办。1至4月，县纪委监委受理信访举报件30件，全县各纪检监察组织共处置问题线索70件，立案67件，结案112件，处分115人，留置1人，持续保持惩治腐败的高压态势。