达仁镇走出“三百三联”社会治理新路径
文章字数:627
本报讯 (通讯员 邹大鹏)今年以来,镇安县达仁镇不断完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,以百个网格、百名片长、百件实事推动组织联建、矛盾联调、服务联办,走出“三百三联”基层社会治理新路径,社会治理精细度显著提升。
为解决群众居住相对分散治理难题,达仁镇将全镇划分为144个网格,构建“党建+网格”治理模式。同时,以“打造五型组织、争当五类先锋、建立五条路径”为载体,培育志愿服务队伍9支282人。
达仁镇从村民小组长、公益性岗位、离退休干部、党员“四类人群”中聘用片长144名,推行一个“微信群”、一本“口袋书”、一次“片区访”、一份“微档案”“四个一”工作法。线上,依托党建引领基层社会治理创新“1844”机制智慧平台和镇安社会治理“掌上通”APP,实现情况及时发现、问题实时感知、处置快速转换;线下,以综治中心规范化建设为抓手,统筹“五老人员”91名,配备人民调解员63名,聘请法律顾问1人,累计接待群众100多人次,成功调处化解矛盾纠纷65件。
达仁镇认真贯彻落实“三个年”活动要求,紧盯村级党组织职能和群众需求,按照“小切口、可量化、能操作”原则,分别建立“一年十件实事”民生清单和十大民生项目,今年已完成民生实事500多件。此外,聚力实施小组长(片长)、小产业、小建设、小服务、小荣誉“五小”工程,改造土坯房29户,新修公厕8个,改造户厕240个,建成茶园7.1万亩,发展桑园1.35万亩,评选“身边好人”“好媳妇”“好公婆”等先进典型100多人,不断将治理效能转化为发展成果,助力全镇经济社会稳定发展。
为解决群众居住相对分散治理难题,达仁镇将全镇划分为144个网格,构建“党建+网格”治理模式。同时,以“打造五型组织、争当五类先锋、建立五条路径”为载体,培育志愿服务队伍9支282人。
达仁镇从村民小组长、公益性岗位、离退休干部、党员“四类人群”中聘用片长144名,推行一个“微信群”、一本“口袋书”、一次“片区访”、一份“微档案”“四个一”工作法。线上,依托党建引领基层社会治理创新“1844”机制智慧平台和镇安社会治理“掌上通”APP,实现情况及时发现、问题实时感知、处置快速转换;线下,以综治中心规范化建设为抓手,统筹“五老人员”91名,配备人民调解员63名,聘请法律顾问1人,累计接待群众100多人次,成功调处化解矛盾纠纷65件。
达仁镇认真贯彻落实“三个年”活动要求,紧盯村级党组织职能和群众需求,按照“小切口、可量化、能操作”原则,分别建立“一年十件实事”民生清单和十大民生项目,今年已完成民生实事500多件。此外,聚力实施小组长(片长)、小产业、小建设、小服务、小荣誉“五小”工程,改造土坯房29户,新修公厕8个,改造户厕240个,建成茶园7.1万亩,发展桑园1.35万亩,评选“身边好人”“好媳妇”“好公婆”等先进典型100多人,不断将治理效能转化为发展成果,助力全镇经济社会稳定发展。