近日，中共中央政治局会议审议了《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》。条例与规划的出台为培养政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，制定了“时间表”、擘画了“路线图”。我们应围绕目标路线，采取得力举措，推动干部教育培训工作落地见效。
　　加强干部教育培训，要强化思想引领。思想是行动的先导，理论是实践的指南。干部培养要突出政治素养训练，坚持把政治建设贯穿教育培训始终，深入开展理想信念教育、党的宗旨教育，党章和党规党纪学习教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不忘初心、牢记使命，始终做到初心如磐、使命在肩。
　　加强干部教育培训，要注重方式方法。创新是引领发展的第一动力。只有打破传统模式桎梏，创新培训方式，才能切实提高培训效率、转化培训成果。通过“先调研摸底，再点单下菜”的方式，了解干部培训需求，了解群众切实关心的教育、医疗、卫生、社会保障等问题，增强培训的实用性；通过“线上+线下”相结合，积极探索“互联网+”新模式。借助党性教育基地，就地开展体验式、沉浸式教学，增加干部的参与度与获得感。
　　加强干部教育培训，要加强实践转化。实践是检验真理的唯一标准。要始终坚持把实践作为教育培训工作的出发点与落脚点，做到所学能用、会用、活用。通过选派优秀干部到乡村一线锻炼，增强其群众工作经验、应急处突能力，拓宽其视野思维，提升其业务能力，引领干部将政治理论与知识向干事创业成果转化。