本报讯 （通讯员 代绪刚）今年以来，商南县利用苏陕协作资金，进一步深化苏陕劳务对接机制，组织开展“点对点”订单式培训，着力打造“商南技工”特色劳务品牌，帮助农村人口特别是脱贫人口实现转移就业。
　　商南县实施技能提升工程，鼓励引导东西部技能培训机构、人力资源服务机构、大中型企业积极参与打造以电焊工、叉车工、电工等五大专业为主的“商南技工”品牌行动，打造一批有知识、有技术、有特色、有证书、有能力的“五有”品牌人才。通过信息采集、双向联络、日程巡查等方式，积极和南京万德集团、金龙集团等40余家东部企业对接，详细了解企业用工需求和计划，结合商南当地群众求职意愿，建立企业用工需求台账，确定技术工种培训主要方向，使培训与转移就业精准对接，实现劳动力输出地和用工企业间的双赢。
　　商南县建立技工实训基地和务工服务平台，为在溧务工人员提供全方位、闭环式精准服务。积极与江苏等东部各合作企业联系，建立企业内部技工实训基地，由企业安排专人进行现场实操指导，全程答疑解惑，通过针对性实训提高技工自身技能和企业要求之间的匹配率，增强就业稳定性。截至目前，已在江苏、浙江、上海等地建立实训基地8个。集中“点对点”输送东部企业就业的同时建立技工人员台账，实行“一人一档”，跟踪服务。在南京嘉华人力资源公司设立了“商南县驻溧水区劳务工作服务站”，专人负责，在南京市溧水区人社部门的支持下协调处理务工人员工作和生活上存在的矛盾和困难。县上积极利用媒体媒介大力宣传“商南技工”劳务品牌，发掘劳务品牌典型模式、典型事迹和典型人物，讲好品牌故事，通过充分发挥品牌效应带动更多人转移就业，助力巩固拓展脱贫攻坚成果，实现乡村振兴。