本报讯 （通讯员 杨 绒）“你们单位的干部职工是否全部到岗？是否有人请假？有没有履行请假手续？”春节结束后，上班不仅要做到身到，更要做到心到。为进一步巩固干部作风能力提升年活动成果，以作风大转变、效能大提升推动工作大突破，确保全年各项工作开好头、起好步，洛南县纪委监委立足监督职能职责，抽调专人，组建4个督查组，对全县各级各单位节后工作纪律开展专项监督检查，督促党员干部克服“节后综合症”，迅速调整工作状态和心理状态，从惬意的“假日模式”转换为勤恳的“工作模式”，真正做到人到岗、心归位。
　　据了解，此次监督检查采取随机抽查、明察暗访等形式，重点围绕干部到岗情况、工作状态、工作纪律、服务态度等情况开展综合检查，对于存在问题现场进行反馈，要求立行立改。同时，对各县直单位安全生产工作责任落实情况开展监督检查，督促清除各类风险隐患，不断压紧压实各单位主体责任和职能部门监管责任，以强有力的监督守牢安全底线。此外，县纪委监委充分发挥“洛南纪检”微信公众号、视频号等作用，通过漫画说纪、情景剧、廉洁小故事等栏目，引导各级干部以“身到、心到、责任到”的干事创业状态，守纪律、讲规矩、严把廉洁关。
　　“节后上班往往容易出现节日病蔓延问题，慵懒、散漫、拖延等不良作风如影随形，我们通过强化监督检查，目的就是要督促广大党员干部迅速走出节日的氛围，心无旁骛地投入到工作当中。下一步，洛南县纪委监委将常态化开展工作纪律、工作作风等监督检查，对‘四风’问题紧盯不放，时刻传导全面从严治党责任压力，不断释放作风纪律常抓常严的强烈信号，切实推动干部作风持续向好，为新一年全县各项工作开好局、起好步提供坚强纪律保障。”县纪委监委相关负责人表示。