本报讯 （通讯员 唐亚萍）近日，洛南县纪委监委紧盯“小微权力”规范运行，结合实际建立对重点村（社区）提级监督、选派纪检监察监督员机制，推动纪检监察监督向村（社区）延伸。
　　洛南县纪委监委综合村（社区）集体经济体量、监督任务、社会矛盾等因素，加强与县农业农村局、县信访局等部门沟通联系，选取确定集体经济体量大、监督任务重、社会矛盾大的重点村（社区）10个，由县纪委监委提级监督，包抓联系的班子成员定期督导、协作联系纪检监察室常态指导，通过个别访谈、走访了解找准关键点进行重点监督，对涉及村（社区）的重要线索、典型问题提级办理，用实际行动推动纪律监督延伸到村（社区）。
　　此外，县纪委监委选派10名纪检监察干部担任重点村（社区）纪检监察监督员，明确了工作职责、监督权限、履职方式，纪检监察监督员通过走访群众、传达各级精神、监督村级重要事项或活动等，多途径了解群众关注、关心的问题，多方位规范“小微权力”运行，持续深化基层监督。
　　“下一步，我们将统筹用好提级监督、选派纪检监察监督员机制，坚持‘问题—整改—制度—提升’监督链条，对发现收集的群众关注的热点、难点、堵点问题及时解决化解，切实把问题解决在村组、解决在群众身边。”洛南县纪委监委相关负责人表示。