本报讯 （通讯员 茹 赏 刘路捷）“宣布开会，首先要统计到会人数。”“支委会研究讨论的事项未做到一事一议，逐人发表意见。”近日，在丹凤县人社局机关党支部支委会上，县委机关工委列席旁听工作组进行了现场点评。“列席旁听组给我们提出的意见很中肯，我们一定认真总结、查摆不足、分析原因，明确改进办法和措施，切实提高组织生活质量。”该局党支部书记李百朝这样表态。
　　这是丹凤县推行县直机关组织生活“列席旁听”制度的一个缩影。今年6月以来，丹凤县为解决县直机关党组织组织生活不规范、方式单一、质量不高等问题，县委机关工委探索推行组织生活“列席旁听”制度，通过精心组织、上门旁听、现场点评、限期整改等方式，提高组织生活质效，有效推进县直机关党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划和“四强”党支部创建，不断让机关党建严起来、实起来、强起来。
　　丹凤县委机关工委从政治立场、业务能力、工作态度等方面综合考虑，择优从县直机关单位挑选56名机关党务干部，组成5个列席旁听工作组。工作组联合县直机关党组（党委）、机关党委（党总支）负责同志，对其所辖党组织开展的“三会一课”、主题党日等组织生活进行抽查式随机列席旁听，原则上每年对各机关单位至少列席旁听1次，确保56家县直单位全覆盖、无遗漏。每次旁听结束后，旁听人员对旁听单位组织开展的活动内容、活动形式、活动程序等进行现场点评，并填写《县直机关组织生活旁听情况反馈单》，肯定成绩，指出不足。被旁听党组织根据反馈单找差距、找不足，建立整改台账，明确专人负责，采取有力措施，限期整改到位。
　　截至目前，全县共开展组织生活列席旁听39场次，提出意见建议54条。县委机关工委把组织生活列席旁听情况作为党支部书记述职评议、党组织党员评优评先、机关党建年度考核工作的重要依据，并对提出的各类意见加强跟踪督导，明确整改时限，确保问题及时整改到位。对开展工作不及时、不认真的，对规定动作不到位的予以通报，纳入机关党建“评议交账”和年度考核内容。