本报讯 （通讯员 王建荣 洪 敏）“通过你们人社局的微信平台发布的招聘简章才过了两天，就来了8个专科毕业的年轻人前来应聘，真是给我们帮了大忙了。”洛南县众赢燃气有限公司负责人华高社高兴地对人社服务工作服务站负责人洪敏说。近日，洛南县人社局开展“人社工作进园区”专项服务行动，36名人社服务专员深入包联企业围绕企业用工、技能培训、社保服务等核心需求，提供“送政策、优服务、解难题”一站式服务，切实为企业纾困解难。
　　活动中，洛南县人社局通过座谈交流、发放《人社惠企政策手册》，详细解读稳岗返还、社保缓缴、技能补贴等政策细则，梳理出各类用工、技能培训、职称申报等需求20多条，走访园区重点企业30多家，对建材、矿产等重点企业宣传《工伤保险条例》、工伤医疗等内容。“通过你们的工伤预防宣传，让我深刻认识到了安全生产对企业发展的重要性，尤其是悬挂在车间入口的宣传横幅，更是时刻提醒我们要坚持安全第一的生产理念。”洛南县九龙矿业有限公司负责人殷柳华深有感触。
　　近年来，洛南县人社局以“人社工作进园区”为抓手，持续深化“三个年”活动，紧盯企业需求，开展形式多样的送政策、送服务活动，掀起解决企业需求新热潮。年初，组织园区重点企业参加“春风行动”现场招聘会3场次，发布岗位300多个，初步达成就业意向170多人，有效缓解了企业的用工难题；主动对接企业，深入摸排电工、焊工、叉车工等工种需求，开展“订单式”技能培训班，为企业的技术人才储备提供有力支持；开通社保业务“绿色通道”，上门指导企业办理参保、缴费等业务10多次，极大地提高了企业办理社保业务的效率，同步推进劳动关系普法宣传，指导企业完善争议调解机制，从源头化解风险，为企业营造和谐稳定的用工环境。
　　“下一步，人社局在常态化服务企业的基础上，进一步创新服务方式，通过‘人社服务专员’定期联络、‘洛南人社’平台线上答疑、‘回头看’跟踪督办等举措，持续推动惠企政策落地见效，为县域经济高质量发展提供强有力的人社保障。”洛南县人社局局长杨民表示。