小纠纷连着大民生，小疙瘩关系大和谐。如何坚持和发展新时代“枫桥经验”，实现矛盾村里消、烦事镇内了、难题不上交？洛南县保安镇探索出一套“四包四办四防”机制，用真情巧解千家结。
　　“地是饭碗田，一寸不能占！”今年2月，保安镇北斗村村民胡某华发现同村胡某娃正在耕地动土建房，顿时来了火。两人曾因田埂界限结下梁子，这回更是杠上了。
　　胡某华压住火气，走进镇综治中心。让他没想到的是，这件事立马进了“绿色通道”，由镇科级领导包抓，快速研办。
　　“一查竟是老问题。”镇农综站负责人说。2022年3月就曾下发整改通知，去年5月违建再现，第二份通知书随即送达。期间工作人员没少跑，胡某娃压根不听，甚至觉得对方“多管闲事”。
　　这回镇里下了决心。包抓专班进村，不绕弯子、直击心结：“政策红线碰不得”“邻里公平最重要”“庄稼人不能自己砸饭碗”……他们请来老党员一起聊，既讲法规也拉家常，胡某娃终于松了口。
　　今年5月28日，违建拆除启动。次日，土地复垦平整。“起初真不服气，觉得是老胡找茬。后来干部把政策说透了，我也想明白了，地是国家的饭碗田，咱不能犯糊涂。”胡某娃说。
　　这样的事例在保安镇并非个例。保安镇以“到群众中去”实践活动为牵引，持续深化“三讲三访”和“四个到一线”工作法，通过讲洛惠渠宝贵传统、讲常用法规、讲惠民政策，做实党员夜访、干部走访、“书记”遍访，推动包抓责任在一线、讲访排查在一线、解难调处在一线、作风转变在一线。在此基础上，全面推行“四包四办四防”机制：镇一把手包重点信访户，抓督办、防问题反复；科级领导包重点困难户，抓研办、防矛盾萌芽；一般干部包重点需求户，抓协办、防期盼落空；村干部包重点问题户，抓跟办、防纠纷上行，真正做到“调解零距离、事心双解决”。
　　今年以来，全镇干部累计走访群众4680户，发放干群“连心卡”7200多张，成功化解矛盾纠纷38件，为民办实事325件，基本实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不激化”。
　　“我们将继续深化矛盾纠纷多元调解机制，躬身践行新时代‘枫桥经验’，努力把群众的烦心事化解在基层、解决在萌芽，实实在在提升大家的获得感、幸福感和安全感。”保安镇主要负责人表示。