本报讯 （通讯员 樊利仁 陈振华）12月24日，笔者从丹凤县人社局获悉，今年以来丹凤县紧紧围绕“资金跟着项目走、项目围着就业转”的思路，将中央和省、市下达的就业帮扶补助资金及县级配套资金统筹整合，变“输血”为“造血”，累计使用就业帮扶资金2287.73万元，强化技能培训，公益性岗位安置5183人，直接帮助1.9万名脱贫人口实现稳定就业。
　　丹凤县加强摸排管理，在县级组建就业帮扶办公室，在12个镇（街道）落实专人负责就业帮扶工作，在158个村（社区）配备就业信息员，对全县脱贫人口、易地搬迁群众的劳动能力、就业意愿、培训需求、创业意向进行“拉网式”排查摸底，建立动态就业信息台账并定期更新。
　　聚焦县域经济发展需要，丹凤县培育涵盖养老护理等六大类24项核心工种，将培训课堂延伸到社区、企业及生产车间，开展各类培训85期，参训脱贫人口2755人。实施“丹凤厨工”劳务品牌培育工程，构建“培训+认证+提升”三级递进的技能发展体系，设立“丹凤厨工”培训中心，开发了包含中式烹调等五大类28门标准化课程，目前已有1865人获得初级以上职业技能等级证书，中级工占比42%，高级工占比18%。
　　依托优质资源，丹凤县建设技能大师工作室4个，开展新型学徒制培训6期，培养餐饮管理骨干89人。县上优先将就业帮扶资金向“无法外出、无业可就”的弱劳力、半劳力群体倾斜，投入就业补助资金763万元、衔接资金100万元、其他行业部门资金1300万元，结合乡村需要开发公益性岗位，安置就业5183人。
　　围绕丹凤县葡萄酒等特色产业，丹凤县对吸纳脱贫人口就业10人以上的县域企业或农民合作社等载体，优先认定社区工厂，对吸纳脱贫人口就业的给予每人2000元的一次性岗位补贴，对吸纳脱贫人口就业占比达30%以上的给予水电费等生产经营性补贴。今年累计认定社区工厂14家，兑现社区工厂吸纳就业一次性岗位补贴和生产经营性补贴29.7万元，带动脱贫人口就业333人。
　　与此同时，丹凤县紧抓东西部协作机遇，实施点对点劳务输出33批次1650人，其中带动脱贫人口外出就业730人。对农村能人带动周边脱贫人口就业的给予资金奖励，对村（社区）劳务输出工作站成效显著的，根据年度组织输出人数予以奖励，今年兑现点对点劳务输出等补贴80万元，促进脱贫人口稳定就业。