商南促进茶产业转型升级
文章字数:1220
本报讯 (通讯员 代绪刚)2025年以来,商南县推动茶产业科技创新,强化茶产业延链补链,进一步提高茶叶产品的附加值,推动茶叶产业向集群化、高端化、品牌化方向发展。
商南县持续推进秦岭茶乡、富水茶海公园、试马北茶小镇建设,加快茶乡驿站民宿、秦岭泉茗产业园市场化运营,举办茶文化展览、茶研学交流等活动,丰富“茶叶+”综合业态,提升“三大片区”吸纳承载能力,加快实现园区内生态、经济、社会效益不断增强。引导茶企合作社使用苏陕协作、茶叶贷和招商资金,充分保障秦岭泉茗产业园管理运营、无性系茶苗营养钵繁育、茶叶区域公用品牌提升等重点项目资金,激发市场主体投入活力,吸引更多项目、更多人才、更多社会资金向茶产业集聚,发挥最大规模效应。通过政府引导、企业自主、市场运作模式,适时将茶产业链中分散的资源通过利益联结机制整合,组建由政府控股、茶企和社会资本共同参与的“商南茶业集团”,引领商南茶产业创新、融合、规模化发展,抱团参与国内、国际市场竞争,实现产业增效、茶农增收。
商南县加强与科研院所、省内外农业综合高校合作,持续加强科技联合攻关,建设县域科技创新试验示范站,开展生产技术和设备研究,积极引进新成果、新技术,提高资源利用率,发展产品精深加工,提高产品质量,提升生产效益,促进特色产业提质增效。大力引进专业技术人才,对从业人员进行新技术、新工艺等方面的培训,不断提高茶叶管理和技术人员的能力,推进工艺创新和产品创新,研发生产茶饮料、保健茶、茶食品、茶多酚等深加工产品,提高产品附加值,延伸产业链条。建设清洁化茶叶加工厂3座,建设绿茶、黄茶、白茶、红茶等5条生产线,建成商洛市茶博馆、农产品仓储冷链物流厂房1座及科研楼和鲜叶交易中心1处,同步配套道路、给排水、电力通信和绿化亮化等附属设施。目前,3座茶叶加工厂建成投产,商洛市茶博馆、茶叶展厅、仓储物流中心建成投用,秦岭泉茗产业园项目园区道路、给排水、绿化亮化等配套设施建设到位,项目亩均投资660万元,预计亩均产值530万元,亩均税收13.16万元,带动就业300人。注重壮大茶叶龙头企业,培育链主企业,壮大产业集群,重点培育茶叶联营公司、沁园春茶业公司、恩普农业开发公司、秦岭鹿茗茶业公司等链主企业,聚集资本、技术、人才等要素,采用“公司+基地+合作社+农户”组织形式和线上线下共融共享等新型生产经营模式,推动一二三产融合发展。制定《“商南茶农”劳务品牌建设实施方案》《劳务品牌认定管理办法》,精准对接50家协作企业用工需求,依托六大劳务实训基地,围绕茶叶种植、加工、茶艺等关键环节,开展“订单式、定向式”技能培训,配套落实梯次奖补政策,形成“需求—培训—就业”闭环管理,实现“培育一个品牌、带动一个产业、富裕一方群众”的综合效益。截至目前,年均培训茶农2000多人次,发放技能培训补贴120万元、劳务品牌引领单位奖补30万元;培育茶叶合作社99家、就业帮扶基地8家,通过“企业+合作社+农户”模式,有效吸纳劳动力就业6000多人,带动茶农户均增收1.2万元。
商南县持续推进秦岭茶乡、富水茶海公园、试马北茶小镇建设,加快茶乡驿站民宿、秦岭泉茗产业园市场化运营,举办茶文化展览、茶研学交流等活动,丰富“茶叶+”综合业态,提升“三大片区”吸纳承载能力,加快实现园区内生态、经济、社会效益不断增强。引导茶企合作社使用苏陕协作、茶叶贷和招商资金,充分保障秦岭泉茗产业园管理运营、无性系茶苗营养钵繁育、茶叶区域公用品牌提升等重点项目资金,激发市场主体投入活力,吸引更多项目、更多人才、更多社会资金向茶产业集聚,发挥最大规模效应。通过政府引导、企业自主、市场运作模式,适时将茶产业链中分散的资源通过利益联结机制整合,组建由政府控股、茶企和社会资本共同参与的“商南茶业集团”,引领商南茶产业创新、融合、规模化发展,抱团参与国内、国际市场竞争,实现产业增效、茶农增收。
商南县加强与科研院所、省内外农业综合高校合作,持续加强科技联合攻关,建设县域科技创新试验示范站,开展生产技术和设备研究,积极引进新成果、新技术,提高资源利用率,发展产品精深加工,提高产品质量,提升生产效益,促进特色产业提质增效。大力引进专业技术人才,对从业人员进行新技术、新工艺等方面的培训,不断提高茶叶管理和技术人员的能力,推进工艺创新和产品创新,研发生产茶饮料、保健茶、茶食品、茶多酚等深加工产品,提高产品附加值,延伸产业链条。建设清洁化茶叶加工厂3座,建设绿茶、黄茶、白茶、红茶等5条生产线,建成商洛市茶博馆、农产品仓储冷链物流厂房1座及科研楼和鲜叶交易中心1处,同步配套道路、给排水、电力通信和绿化亮化等附属设施。目前,3座茶叶加工厂建成投产,商洛市茶博馆、茶叶展厅、仓储物流中心建成投用,秦岭泉茗产业园项目园区道路、给排水、绿化亮化等配套设施建设到位,项目亩均投资660万元,预计亩均产值530万元,亩均税收13.16万元,带动就业300人。注重壮大茶叶龙头企业,培育链主企业,壮大产业集群,重点培育茶叶联营公司、沁园春茶业公司、恩普农业开发公司、秦岭鹿茗茶业公司等链主企业,聚集资本、技术、人才等要素,采用“公司+基地+合作社+农户”组织形式和线上线下共融共享等新型生产经营模式,推动一二三产融合发展。制定《“商南茶农”劳务品牌建设实施方案》《劳务品牌认定管理办法》,精准对接50家协作企业用工需求,依托六大劳务实训基地,围绕茶叶种植、加工、茶艺等关键环节,开展“订单式、定向式”技能培训,配套落实梯次奖补政策,形成“需求—培训—就业”闭环管理,实现“培育一个品牌、带动一个产业、富裕一方群众”的综合效益。截至目前,年均培训茶农2000多人次,发放技能培训补贴120万元、劳务品牌引领单位奖补30万元;培育茶叶合作社99家、就业帮扶基地8家,通过“企业+合作社+农户”模式,有效吸纳劳动力就业6000多人,带动茶农户均增收1.2万元。


